O módulo de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) no eSocial é uma ferramenta que faz parte do sistema eSocial, criado pelo governo brasileiro para unificar o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias pelas empresas.
A Quadrívio adota em seus projetos e consultorias um mindset que possibilita transformar riscos em oportunidades reais de aumento de produtividade, qualidade, segurança, sustentabilidade, redução de custos operacionais, redução de tributos e conformidade legal
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Estar regularizado com o eSocial é uma obrigação legal, e empresas que não cumprem as exigências podem ser multadas e penalizadas.
A implementação do eSocial para o SST torna o processo de gestão mais padronizado e automatizado, o que ajuda a reduzir erros e aumentar a eficiência da gestão de segurança e saúde do trabalho.
O eSocial para SST fornece uma visão mais completa dos riscos ocupacionais e medidas de controle adotadas pela empresa, permitindo a identificação de áreas de melhoria e aperfeiçoamento da gestão de SST.
O módulo de SST do eSocial é uma ferramenta do governo que tem como objetivo padronizar a comunicação entre empregadores e órgãos governamentais em relação à gestão de segurança e saúde do trabalho.
O módulo de SST do eSocial exige informações sobre os riscos ocupacionais identificados pela empresa, as medidas de prevenção adotadas, os treinamentos realizados, os equipamentos de proteção individual e coletiva utilizados, entre outras informações relevantes para a gestão de SST.
Para se preparar para implementar o módulo de SST do eSocial, a empresa deve realizar um diagnóstico da situação atual da gestão de SST e adequar seus processos e procedimentos para atender às exigências do governo.
A empresa que não se regulariza com o módulo de SST do eSocial está sujeita a penalidades e multas, além de comprometer a saúde e a segurança dos trabalhadores e a imagem da empresa.